城镇医保和职工医保的划算性需根据个人参保条件和经济状况综合判断，具体差异如下：
一、缴费标准与补贴
-
职工医保
-
由单位和个人共同缴纳，单位占比6%-10%，个人缴纳2%。
-
企业缴费基数通常高于城乡居民医保的缴费档次（如职工医保年缴约4000元，城乡居民医保年缴约280元）。
-
个人账户金额较高（约1000元/年），且退休后可持续享受医保待遇。
-
-
城乡居民医保
-
仅个人缴费（约280元/年），政府补贴占2/3，个人仅需承担1/3。
-
缴费档次较低，无职工医保的门诊药费报销标准。
-
二、报销比例与待遇
-
职工医保
-
住院报销比例高达75%-90%，门诊慢性病病种更多。
-
无年度报销封顶线，最高限额高于城乡居民医保。
-
-
城乡居民医保
-
住院报销比例约50%-75%，部分城市（如成都）可达70%。
-
设有年度报销封顶线，且门诊慢性病病种较少。
-
三、保障期限与账户功能
-
职工医保
-
缴满15年可终身享受医保待遇，退休后无需再缴费。
-
个人账户资金可长期使用。
-
-
城乡居民医保
-
需每年缴费，中断后需重新参保，无法享受终身待遇。
-
无个人账户，所有费用纳入统筹账户。
-
四、适用人群建议
-
职工医保 ：适合有稳定工作单位的人群（包括在职职工、退休人员及灵活就业者），尤其是年轻力壮、经济条件较好者。
-
城乡居民医保 ：适合无工作单位、经济条件一般的人群（如老年人、低保对象、学生儿童等），或灵活就业者选择较低缴费成本。
总结
两者无绝对优劣，需根据参保条件和经济能力选择。若已参加职工医保，建议无需再参保城乡居民医保；若经济宽裕且长期参保职工医保，可优先考虑职工医保的长期保障和较高待遇。
