单位缴纳的医保费用主要分为两部分：一部分进入统筹基金账户，另一部分划入职工个人账户。具体分配比例和用途如下：

一、账户构成与资金流向

1. 统筹基金账户

   单位缴纳的医保费中约70%-80%（如按8%缴费比例计算时为560元）进入统筹基金账户。该账户由所有参保人共同建立，用于支付住院医疗费用（如三甲医院5万元费用可报销70%）、特殊疾病（如癌症化疗报销60%-80%）及应急储备（如疫情救治费用）。

2. 个人账户

   单位缴纳的医保费中剩余的30%-40%（如按8%缴费比例计算时为240元）划入个人账户，加上职工个人缴纳的200元（按10000元工资计算），每月共440元。个人账户可用于购买常备药品、支付门诊自付费用及部分商业健康保险。

二、政策调整说明

自2023年起，医保个人账户的计入标准有所调整，单位缴费部分不再划入个人账户，而是直接纳入统筹基金。调整后，个人账户计入比例从3%降至2%，但职工实际感受到的个人账户金额可能因缴费基数变化而波动。

三、其他注意事项

• 报销比例差异 ：不同地区对统筹基金的报销比例存在差异，一般在60%-90%之间。

• 查询方式 ：可通过工资条逆向推算单位缴费总额，或咨询单位人力资源部门。

通过以上分点说明，可以清晰了解单位缴纳医保资金的具体去向及使用规则。