根据我国现行法律规定，生育津贴对于一胎和二胎的待遇是相同的，具体区别如下：
一、生育津贴的计算标准
生育津贴均按用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计算，与生育子女的次数无关。计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中，产假天数以国家规定为准（98天基础产假，难产+多胞胎额外增加产假）。
二、生育津贴的支付期限
生育津贴支付期限通常不少于90天，部分地区对晚婚晚育女性会延长支付期限。若用人单位缴费满1年且连续缴费，符合条件的即可申请。
三、其他相关待遇
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生育医疗费用 ：均纳入生育保险基金支付，与生育次数无关。
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地区差异 ：部分城市会在国家基础产假基础上增加奖励产假（如30天），但奖励产假不享受生育津贴；另有地区对多孩家庭有额外补贴。
四、法律依据
生育津贴的发放依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条和第五十六条，只要用人单位依法缴纳生育保险费，职工即可享受相关待遇。
总结
一胎和二胎在生育津贴方面无本质区别，均按统一标准计算。若对当地具体政策有疑问，建议咨询当地社保部门。
