根据我国生育保险政策，男方在特定条件下可以为其配偶报销生育相关费用，但需注意以下要点：

一、报销前提条件

1. 女方未参保或无参保资格

   男性参保人仅能在其配偶未就业或不符合参保条件时，使用自身连续缴纳的生育保险为配偶申请报销。

2. 男方连续缴纳满12个月

   需满足用人单位连续缴纳生育保险满12个月以上的要求。

3. 符合计划生育政策

   需符合国家计划生育相关规定。

二、报销范围与标准

1. 可报销项目

   • 生育医疗费用（如产检、分娩费用）

   • 女方未参保时，男方生育津贴按其配偶生育津贴标准的50%计算

   • 部分城市（如西安）支持产前检查补贴，例如单胎1000元、多胎每胎增加300元

2. 不可报销项目

   • 女方生育津贴（需女方参保或符合条件）

   • 产假工资（需女方参保或符合条件）

三、报销流程

1. 材料准备

   • 男方身份证、结婚证

   • 配偶身份证、生育证明、医疗费用发票等

   • 用人单位缴费证明

2. 申请与审核

   • 向男方所在单位提交报销申请，单位审核后报生育保险机构

   • 生育保险机构审核通过后，拨付报销款项

四、注意事项

• 地区差异 ：部分城市（如攀枝花）允许男方报销，但多数地区仅支持女方参保时使用

• 报销限额 ：例如剖腹产医疗费用限额3500元，难产或多胞胎2800元

• 生育津贴计算 ：以用人单位上年度月平均缴费基数÷30×产假天数计算

五、法律依据

根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位缴纳生育保险的，其职工配偶可按规定享受生育保险待遇。但具体操作需结合地方政策细则。