在老家交医保和公司交社保可以同时进行,但需注意两者报销规则冲突(不可重复报销),且公司缴纳的社保通常包含医保(避免重复参保)。
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政策允许双重缴纳:城乡居民医保(老家)和职工社保(公司)分属不同体系,政策上不禁止同时缴纳。但职工医保报销比例更高,优先使用可节省成本。
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报销冲突需规避:医疗费用只能选择一种医保报销,若老家医保已报销,职工医保不再受理同一笔费用。建议保留票据,根据实际情况选择更划算的报销方式。
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重复缴费无额外福利:职工社保已含医保,再缴老家医保可能浪费保费。除非需保留老家医保(如异地工作稳定性差),否则建议停缴老家的医保。
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长期影响需权衡:职工医保缴满年限可享终身待遇,而城乡居民医保需年年缴费。若计划长期工作,集中缴纳职工医保更有利。
总结:同时缴纳虽可行,但需以职工医保为主,避免重复支出。若公司社保齐全,可停缴老家医保,或根据流动性需求灵活选择。