男生可以不交生育保险,但放弃缴纳可能损失重要权益。生育保险并非女性专属,男性参保同样享受陪产假津贴、配偶生育报销等福利,强制参保单位需依法缴费。
- 法律未豁免男性缴费:我国社保法规定,职工应当参加生育保险,无论性别。单位必须为男性员工缴纳,个人无法单方面选择退出。
- 男性生育险的三大用途:① 配偶生育可报销50%医疗费(部分地区);② 享受7-30天带薪陪产假;③ 若配偶无业,可用男方生育险申领补贴。
- 断缴影响长远福利:连续缴费年限关联生育津贴额度,中断后可能影响未来配偶报销或二胎福利。灵活就业者参保可自愿选择是否包含生育险。
男性缴纳生育保险是社会责任与权益保障的结合,放弃参保可能增加家庭生育成本。建议保留缴费以覆盖潜在需求,尤其在有生育计划时更需持续缴纳。