实际缴费年限+视同缴费年限

退休时医保年限的计算涉及实际缴费年限和视同缴费年限两部分，具体规则如下：

一、实际缴费年限

1. 定义

   自《医疗保险办法》实施后，职工实际缴纳医疗保险费的年限。

2. 计算规则

   • 若实际缴费年限满15年，则可领取医保待遇；

   • 若未达到规定年限，需补缴差额部分。

二、视同缴费年限

1. 定义

   国家未实施《医疗保险办法》前的连续工龄，或1993年1月前个人缴纳基本养老保险费的年限。

2. 计算规则

   • 1992年12月31日前参加工作、1993年1月前退休的人员，其工龄全部视同缴费年限；

   • 1993年1月后参加工作、1993年1月前退休的人员，需满足“实际缴费年限+视同缴费年限≥15年”的条件。

三、总年限计算公式

医保总年限 = 视同缴费年限 + 实际缴费年限

注意 ：1992年12月31日前参加工作、1993年1月前退休的人员，总年限直接按工龄计算，无需额外缴费。

四、地区政策差异

不同地区对医保缴费年限有具体要求，例如：

• 最低年限 ：多数地区要求男性累计满25-30年，女性20-25年，且实际缴费年限需≥15年；

• 分界线标准 ：如上海、江苏等地以1996年为分界线，1996年前国企工龄可双重认定。

五、特殊情况处理

1. 缴费中断 ：用人单位中断缴费期间，医保年限暂停计算，但原缴费年限保留，后续缴费可合并计算；

2. 退休年龄 ：需同时满足法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）和缴费年限要求。

建议办理退休前咨询当地社保机构，确认具体政策细则。