关于工伤治疗与医保报销的问题，结合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、工伤治疗与医保报销的基本原则

1. 工伤治疗优先使用工伤保险

   工伤职工治疗工伤应优先使用工伤保险基金支付费用，无需在定点医院就医。用人单位应先行垫付医疗费用。

2. 非工伤疾病与工伤治疗的医保待遇差异

   • 工伤治疗 ：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用可报销。

   • 非工伤疾病 ：按基本医疗保险规定处理，与工伤无关。

二、不在工伤定点医院治疗的报销情况

1. 紧急情况急救

   若因紧急情况在非定点医院接受急救，医疗费用可按规定从工伤保险基金报销。

2. 非紧急情况

   一般情况下，非工伤疾病或非紧急治疗需在定点医院就医并使用医保，否则无法直接通过医保报销。

三、操作建议

1. 保留就医材料

   无论在定点或非定点医院治疗，均需保留医疗费用发票、诊断证明等材料，以便后续申请工伤认定和报销。

2. 及时申请工伤认定

   发生工伤后应在1年内申请认定，逾期可能影响后续待遇。

3. 费用垫付与结算

   • 单位应垫付符合工伤保险范围的医疗费用；

   • 若单位未参保，由单位直接支付。

四、特殊情况处理

• 异地就医 ：需提供异地就医备案材料，符合规定的费用可报销；

• 康复费用 ：工伤康复费用符合规定的，从工伤保险基金支付。

总结

未在工伤定点医院治疗是否可报销，需根据治疗性质（工伤/非工伤）及紧急程度判断。工伤治疗可通过工伤保险基金报销，非工伤则按医保或单位责任处理。建议及时申请工伤认定并保留完整就医材料。