并不是只有职工社保才有生育险，实际上，城乡居民社保也可以通过缴纳补充医疗保险来享受生育保障。以下将详细解释不同社保类型下的生育保障情况。

1. 1.职工社保的生育险：职工社保中的生育保险是法定的，由用人单位负责缴纳，个人无需额外缴费。生育保险涵盖了生育医疗费用和生育津贴，能够为职工提供全面的生育保障，包括产前检查、分娩费用以及产假期间的工资补偿。生育保险的待遇享受条件通常要求职工在生育前连续缴纳一定时间的社保，具体时间要求因地区而异。
2. 2.城乡居民社保的生育保障：城乡居民社保主要面向没有固定工作单位的居民，如自由职业者、个体户等。这类人群可以通过缴纳城乡居民基本医疗保险来获得基本的医疗保障，但并不包含生育保险。为了弥补这一缺口，许多地区推出了城乡居民补充医疗保险，其中包括生育保障。居民可以通过自愿缴纳补充医疗保险费用，享受与职工生育保险类似的生育医疗费用报销和一定的生育津贴。
3. 3.灵活就业人员的生育保障：对于灵活就业人员，如自由职业者、兼职人员等，他们可以选择以个人身份参加职工社保，并缴纳生育保险费用，从而获得生育保障。灵活就业人员也可以选择参加城乡居民社保，并通过缴纳补充医疗保险来获得生育保障。具体选择哪种方式，可以根据个人的经济状况和实际需求来决定。
4. 4.其他生育保障途径：除了社保体系内的生育保险和补充医疗保险外，一些商业保险公司也提供生育保险产品。个人可以根据自身需求选择合适的商业生育保险，以获得更全面的生育保障。部分地区还提供一些生育相关的政府补贴和福利政策，如生育补助、育儿津贴等，居民可以关注当地的政策动态，及时申请相关福利。

总结来说，生育保障并非仅限于职工社保，城乡居民通过缴纳补充医疗保险也可以获得相应的生育保障。不同人群可以根据自身情况选择合适的社保类型和补充保障方式，以确保在生育过程中能够得到必要的经济支持。了解并合理利用这些保障政策，可以有效减轻生育带来的经济压力。