根据合肥市生育保险政策，男性在特定条件下可以申请生育津贴或相关补贴，具体如下：

一、男性申请生育津贴的条件

1. 参保要求

   男方需参加合肥市生育保险且连续足额缴费满6个月，缴费需在生育或实施计划生育手术次月开始生效。

2. 配偶就业状态

   • 若配偶未就业且未参加其他生育保障，符合计划生育政策生育时，男性可申请生育津贴，以保障家庭生育权益。

   • 若配偶已就业但未参保，则无法享受该补贴。

3. 其他条件

   • 生育行为需符合国家和合肥市计划生育政策，且需在生育后1年内申报。

二、补贴标准与申领流程

1. 补贴金额

   • 男性生育津贴或医疗费补贴最高为1000元，用于弥补配偶未就业期间的生育相关支出。

2. 申领材料

   • 需提供生育医疗发票、结婚证、生育证（或生育备案证明）等材料。

3. 申领时效

   • 男性可在生产后1年内申报，超过1年可能影响待遇享受。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若男方为灵活就业人员且连续缴费满6个月，可享受生育医疗费用待遇，但无生育津贴。

• 异地生育 ：异地生育的男性同样可申报，但需符合参保地政策规定。

四、注意事项

• 若配偶已参加其他生育保障（如居民医保），则无需重复申领，可按相关规定报销生育医疗费用。

• 生育津贴直发个人，需关注单位或医保部门的最新通知办理。

以上信息综合了合肥市医疗保障局及政府官网的最新政策，确保权威性和时效性。