根据我国医疗保险政策规定，职工医保和城乡居民医保（包括原城镇居民医保和新型农村合作医疗）是两种不同的医疗保险制度， 不能同时参保 。以下是具体说明：

一、政策规定与参保原则

1. 制度性质差异

   职工医保由单位缴费，属于强制性的社会统筹医疗保险；城乡居民医保（原城镇居民医保/新农合）则由个人或家庭缴费，属于补充性医疗保险。

2. 参保排他性

   同一参保人 不能同时参加 职工医保和城乡居民医保，否则视为重复参保，需停止其中一种。

二、特殊情况处理

1. 单位参保职工

   若职工医保由单位正常缴纳，则个人无需再参加城乡居民医保，单位也无法重复缴费。

2. 灵活就业人员

   若已参加职工医保的灵活就业人员，需先停保城乡居民医保，待重新就业时再选择参保。

3. 跨地区参保

   不同地区政策可能存在差异，但全国范围内均遵循“一人一险”的原则。若在职工医保参保地户籍，通常无需再参加城乡居民医保。

三、政策依据与后果

• 重复参保的后果 ：若同时缴纳两种医保，医保系统将按“从旧从优”原则认定，通常保留职工医保待遇，城乡居民医保将停止生效，已缴费用不予退还。

• 缴费标准与待遇差异 ：职工医保的缴费标准、报销比例和待遇水平均高于城乡居民医保，重复参保属于资源浪费。

四、建议

• 评估需求 ：根据经济状况和医疗保障需求选择参保类型，建议优先选择职工医保以获得更全面的保障。

• 办理流程 ：若需停止城乡居民医保，可携带身份证到村务委员会或医保窗口办理停保手续。

职工医保与城乡居民医保不可同时参保，需根据实际情况选择适合的医疗保障方式。