根据我国医疗保险政策规定，职工医保和居民医保是两种不同的医疗保险制度， 同一参保人不得同时参加 。以下是具体说明：

一、参保原则

1. 制度排他性

   职工医保和居民医保属于 不同制度 ，根据《社会保险法》第二十三条规定， 同一参保人只能参加其中一种 ，否则视为重复参保。

2. 待遇享受冲突

   若同时参保，将导致 待遇享受冲突 。例如医疗费用报销时，系统会优先识别职工医保，导致居民医保的报销无法享受。

二、特殊情况处理

1. 职工医保由单位参保

   若职工医保由单位统一缴纳（如公务员、企业职工），则个人无需再参加居民医保，单位需履行缴费义务。

2. 灵活就业人员

   无雇工的个体工商户、灵活就业人员等只能选择参加职工医保或居民医保，不可同时参保。

三、已参保人员的处理方式

• 停止居民医保

  若已参保职工医保，需先办理居民医保的 停保手续 ，待与职工医保解除关联后，可重新选择参保。

• 退保职工医保

  部分地区允许选择保留职工医保或居民医保，但需办理退保手续，费用由个人承担。

四、政策依据与建议

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条明确禁止重复参保。

• 建议 ：参保前应仔细确认单位是否已为其缴纳职工医保，避免重复缴费。若需为家属参保，可咨询当地医保部门了解 个人账户代缴居民医保 的具体操作流程（如重庆市长寿区新增的“个人账户代缴”功能）。

总结

职工医保与居民医保不可同时参保，需根据自身就业状态和医疗保障需求选择合适的险种。若已参加职工医保，建议停止居民医保，避免因政策差异影响医疗保障权益。