不可以

根据我国社会保险法及相关法律规定，关于女方使用新农合而男方能否领取生育津贴的问题，综合分析如下：

一、生育津贴的申领条件

1. 申领主体

   生育津贴由 用人单位 为参保女职工申领， 职工本人 无法直接申领。

2. 参保要求

   • 女方需参加生育保险且缴费满1年；

   • 若女方未参保，则由用人单位按女职工产假前工资标准支付医疗费用。

二、新农合与生育保险的报销规则

1. 新农合的适用情形

   女方未就业或未参加生育保险时，可用 新农合 报销生育医疗费用。

2. 生育保险的独占性

   • 生育医疗费用 只能由参保方的生育保险报销 ，不可重复使用；

   • 若女方已参加生育保险，则其医疗费用由生育保险基金支付，男方无法申请。

三、特殊情况说明

• 男方生育津贴的误区

  男方无法申领生育津贴，因为生育津贴是针对女性职工的保障措施，与生育行为直接相关。

• 夫妻共同财产的影响

  生育津贴属于夫妻共同财产，但报销流程和权益归属以生育保险规定为准，不影响双方财产权益的独立性。

四、操作建议

1. 材料准备

   女方需提供生育证明、医疗费用发票等材料向男方单位申请报销；

   男方需提供结婚证、生育证明等材料申请医疗费用报销。

2. 注意事项

   • 若女方新农合已报销部分费用，需从总费用中扣除，避免重复报销；

   • 生育津贴与工资具有同等法律地位，归夫妻共同所有。

女方使用新农合后，男方无法领取生育津贴 ，但双方可分别通过新农合和生育保险报销医疗费用，且生育津贴作为夫妻共同财产与工资具有同等法律地位。