生育险忘了领，可以后期补领。不过，具体补领条件和流程因地区政策而异，需及时咨询当地医保部门。

一、生育险的待遇内容

生育险主要包括两项待遇：

1. 生育医疗费用：用于报销生育相关的医疗费用，如产前检查、分娩费用等。
2. 生育津贴：在产假期间按月发放，标准为职工上年度月平均工资的一定比例。

二、补领条件和所需材料

1. 参保情况：必须由本人和用人单位按规定参加生育保险，并按时足额缴费。
2. 申请时间：部分地区允许在产假结束后的一定期限内补办申请，如上海市规定产假结束后3个月内可申请。
3. 所需材料：包括身份证、结婚证、出生证明、医疗费用发票等，具体材料清单需根据当地医保部门要求准备。

三、补领流程

1. 联系医保部门：咨询补领政策及所需材料清单。
2. 提交申请：通过线上或线下方式提交申请，如部分地区可通过“穗好办”等小程序办理。
3. 等待审核：审核通过后，生育津贴将在规定时间内发放至个人账户或单位账户。

四、注意事项

1. 时间限制：部分地区对补领有时间要求，如超过规定期限可能无法补领，需尽早申请。
2. 政策差异：各地政策可能存在差异，需以当地医保部门的规定为准。
3. 资料齐全：提交申请时务必确保材料齐全，避免因材料缺失导致审核延迟。

五、总结

生育险待遇是职工的重要权益，若因特殊情况未及时领取，应尽快联系当地医保部门了解补领政策。建议用人单位协助职工办理相关手续，确保权益得到保障。