医疗保险并不直接包含生育保险，但两者自2020年1月1日起已实现合并实施，待遇保持不变，资金统一从职工基本医疗保险基金中支付。以下是详细说明：
1. 医疗保险与生育保险的合并背景
- 2020年，国务院明确要求生育保险与职工基本医疗保险合并实施。这一政策旨在简化参保流程，提高医保基金共济能力，同时确保参保人员的生育保险待遇不降低。
2. 生育保险的主要待遇
- 生育医疗费用：包括孕产期因怀孕、分娩产生的医疗费用，如产前检查、分娩住院费用等。
- 生育津贴：参保女职工在产假期间可领取的补贴，用于补偿因生育而暂时中断工作的收入损失。
3. 合并后的变化
- 资金来源：生育保险所需资金从职工基本医疗保险基金中统一支付，无需单独缴纳生育保险费。
- 报销流程简化：产前检查费用可按普通医疗费用标准报销，不再单独结算。
4. 对参保人员的影响
- 待遇不变：女职工在生育期间享有的医疗费用报销和生育津贴均保持不变。
- 缴费无变化：个人缴费比例仍为2%，生育保险费用由单位缴纳部分承担。
总结
医疗保险虽不直接包含生育保险，但两者合并后实现了资源共享和流程优化。参保人员无需担心待遇减少，且报销更加便捷。如需进一步了解，可咨询当地医保部门或参考国家医疗保障局相关政策解读。
