根据我国现行医保政策，女性退休时医保缴费年限不足20年的补缴标准如下：
一、补缴标准
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缴费基数
补缴基数按退休时 上年度全省在岗职工年平均工资 的60%-100%计算。
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缴费比例
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无个人账户 ：按5.6%的比例缴纳（即统筹基金比例）；
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有个人账户 ：按8%的比例缴纳（含单位6%、个人2%）。
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二、补缴金额计算示例
以某地退休人员为例：
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退休时上年度平均工资 ：5000元/月
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无个人账户 ：5000元 × 5.6% = 280元/月
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有个人账户 ：5000元 × 8% = 400元/月
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总补缴金额（10年） ：280元/月 × 12个月/年 × 10年 = 33,600元
三、其他注意事项
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补缴年限要求
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男性需累计缴费满25年，女性需满20年，且实际缴费年限满10年（1995年前参加工作者含视同缴费年限）。
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若退休时无缴费基数，则以当地平均工资的60%为基数计算。
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补缴方式
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一次性补缴 ：适合经济条件允许的退休人员；
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继续缴费 ：可按月缴纳至满20年，但待遇按职工标准计算（仅适用于灵活就业人员）。
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政策差异
- 具体补缴比例和基数可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局（如郑州5.6%、烟台403.98元/月等）。
四、建议
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尽早规划 ：退休前尽量缴满年限，避免高额补缴费用；
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灵活选择 ：根据经济状况选择一次性补缴或继续缴费。
（注：以上信息综合自国家及地方最新医保政策，实际操作前请以当地社保局官方说明为准。）
