职工医保卡就医范围主要包括以下几个方面，综合多个权威来源整理如下：

一、基本医疗保障范围

1. 门诊费用

   包括普通门诊、急诊门诊及门诊慢性病门诊（如高血压、糖尿病等）的诊疗费用，可报销门诊自付部分。

2. 急诊抢救费用

   因急诊需要住院的7日内医疗费用可报销。

3. 购药费用

   在定点零售药店购买医保目录内的药品及医用耗材（如口罩、消毒用品等）可报销。

二、重大疾病及特殊治疗

1. 重大疾病保障

   包括恶性肿瘤放化疗、肾透析、器官移植等重大疾病，报销比例较高（如甲类80%、乙类75%）。

2. 辅助性治疗项目

   如心脏激光打孔、免疫疗法、康复器具（助听器、人工关节等）及部分辅助性疗法。

三、门诊慢性病管理

• 门诊慢特病待遇

  可同时享受门诊慢特病报销与普通门诊报销，但需符合相关病种认定标准。

四、个人账户使用范围

1. 支付对象

   可用于参保人员本人及配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女在定点医疗机构的自付费用。

2. 支付范围

   包括门诊诊查费、药品费、住院起付标准以下的费用等。

五、其他注意事项

1. 自费项目

   门诊挂号费、特需医疗服务（如自请专家）、美容整形、减肥项目等不在报销范围内。

2. 报销比例

   甲类药品报销85%，乙类75%，退休人员最高支付限额为5万元。

3. 年度限额

   门诊慢病和重大疾病年度起付标准为700元，超过部分按比例报销。

总结

职工医保卡覆盖门诊、急诊、购药及重大疾病治疗，但需注意自费项目及报销比例。建议参保人员定期咨询医保部门，了解最新政策及药品目录调整情况。