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职工医保支持跨省报销，具体规定如下：

一、跨省报销的可行性

1. 全国联网结算

   全国所有省份和统筹地区已接入国家异地就医结算系统，覆盖所有参保人员，实现异地就医直接结算。

2. 报销范围

   包括住院费用、普通门诊费用（部分地区含手术费用）等，且已办理异地就医备案的人员无需重复备案。

二、报销比例与起付线

• 最低报销比例 ：通常为合理费用的45%，具体比例因医院级别和费用类型而异。

• 起付线标准 ：各地政策不同，例如江苏苏州试点将起付线降低至500元。

三、备案要求与流程

1. 备案类型

   包括异地长期居住人员、临时外出就医人员等。

2. 备案材料

   需提供异地就医证明、出院小结、发票、用药明细表等。

3. 有效期 ：备案通常为1年，到期需重新备案。

四、其他注意事项

1. 省内跨省 ：部分城市（如江苏苏州）已实现医保个人账户跨省共济，可用于支付近亲属的医保费用。

2. 特殊情况 ：若需回参保地就医，可携带异地结算凭证直接结算，待遇标准与本地一致。

五、咨询建议

不同地区政策存在细微差异，建议通过当地医保中心或官方APP查询具体报销比例、起付线及备案流程。例如，跨省手术报销需确认是否在异地就医备案范围内。

职工医保跨省报销已实现全面覆盖，参保人员只需规范备案并携带必要材料即可享受医保待遇。