职工医保每年1500元报销额度是指医保报销的起付线标准，具体说明如下：

一、基本概念

1. 起付线定义

   职工医保的1500元是参保人员每年需自行承担的医疗费用额度，超过该金额后，医保才会开始按比例报销。

2. 报销比例差异

   不同级别医疗机构报销比例不同：

   • 一级医疗机构：在职职工80%，退休职工85%；

   • 二级医疗机构：在职职工70%，退休职工70%；

   • 三级医疗机构：在职职工60%，退休职工60%。

二、报销流程与注意事项

1. 报销材料

   需提供住院发票、明细清单、病历等材料，部分情况还需填写外伤表或单位证明。

2. 报销限额差异

   • 职工医保 ：在职职工年度报销限额为1500元，退休职工为2000元；

   • 城乡居民医保 ：年度报销限额为600元。

3. 自费部分

   超出起付线的部分按比例报销，例如：

   • 在职职工：1500元起付线后，按80%比例报销；

   • 退休职工：1500元起付线后，按85%比例报销。

三、地区政策差异

不同城市对医保政策有具体调整，例如：

• 新疆 ：职工医保门诊年度支付限额由3000元升至4000元，报销比例均上调5个百分点；

• 昆明 ：职工医保年度最高支付限额为6000元，退休职工报销比例85%。

四、其他说明

• 缴费与待遇 ：医保缴费年限、当地平均工资等因素会影响个人账户金额和报销比例；

• 不可叠加参保 ：职工医保与城乡居民医保不可同时参保，需根据经济状况选择。

以上信息综合了全国及部分地区的政策，具体以当地最新规定为准。