​​企业职工退休后医保和原单位的关系主要取决于参保类型：若为城镇职工医保且缴满当地规定年限，退休后可终身享受医保待遇，与原单位脱离关系；若未缴满年限或参加城乡居民医保，则需通过原单位补缴或自行续保。​​

1. ​​缴满年限的城镇职工医保​​：退休后无需再缴费，医保账户由社保局管理，与原单位无关联，享受终身报销待遇。但部分单位可能为退休人员提供额外医疗补贴，属于福利而非义务。

2. ​​未缴满年限的情况​​：需按政策补缴费用至规定年限（如20-25年），通常由原单位代办补缴手续；若单位已注销或拒办，个人需自行补缴，否则无法享受退休医保。

3. ​​城乡居民医保或灵活就业医保​​：与原单位完全无关，需每年自行缴费参保，断缴即停保，退休后也需持续缴费才能享受待遇。

4. ​​医保账户余额处理​​：退休时医保卡个人账户余额可继续使用，但单位不再缴纳新费用；部分省市允许一次性提取或继承。

5. ​​单位补充医疗保险​​：少数企业为退休职工投保商业医疗险或提供医药费报销，属于自愿福利，非强制义务，需提前确认政策。

退休后医保与原单位的关系核心在于参保类型与缴费年限，建议提前规划缴费，避免断保风险。若单位有额外医疗福利，应留存书面协议以保障权益。