厂里购买的“五险”中确实包含职工医保。具体说明如下：

一、五险的构成

根据我国社会保障体系，“五险”指：

1. 养老保险

2. 医疗保险

3. 失业保险

4. 工伤保险

5. 生育保险

其中，“一金”指 住房公积金 。

二、职工医保的定位

职工医保是“五险”中的一种，属于 职工社保 的范畴。其性质是强制性的社会保险，由用人单位和职工共同缴纳。

三、与其他社保的区别

1. 与居民社保的区别

   职工社保（五险）与城乡居民社保是两类不同的社会保障体系。居民社保仅包含基本养老保险和基本医疗保险，不包含生育、工伤、失业等保障。

2. 与灵活就业社保的区别

   若以灵活就业人员身份参保，则只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险，其他险种（养老、医疗、失业、工伤、生育）需单独缴纳。

四、缴费与待遇

• 缴费比例 ：单位按工资的8%缴纳，个人按2%缴纳（部分地区存在差异）。

• 待遇享受 ：职工医保与养老保险一样，需累计缴费满15年（部分地区25年）退休后才能享受终身医疗报销待遇。

五、其他说明

• 公积金 ：虽属于“五险一金”组成部分，但属于住房保障性质，与医疗保险无直接关联。

• 地区差异 ：具体缴费比例和待遇标准可能因地区政策不同存在差异。

厂里缴纳的“五险”中明确包含职工医保，且与职工的养老、医疗等权益直接相关。