职工医保属于 五险 中的一种，具体分析如下：

一、职工医保的定位

职工医保是 五险 体系中的 基本医疗保险 ，由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工在疾病、医疗费用等方面的基本需求。

二、五险与三险的区别

1. 险种范围

   • 五险 ：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

   • 三险 ：养老保险、医疗保险、失业保险

   • 补充说明 ：生育保险和工伤保险由用人单位单独缴纳，职工不缴费。

2. 缴费主体

   • 五险 ：单位和个人共同缴纳（如医疗保险单位6%、个人2%）

   • 三险 ：仅单位缴纳。

3. 保障内容

   • 五险 ：覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育等五大类风险

   • 三险 ：仅覆盖养老、医疗、失业三大类。

三、职工医保的组成部分

职工医保通常包含：

• 基本医疗保险 ：核心保障，报销门诊、住院等费用

• 大额医疗互助 ：部分城市补充保障高额医疗费用

• 补充医疗保险 ：单位或个人自愿参保的辅助性保险

四、其他相关说明

• 灵活就业人员 ：可单独缴纳三险（养老、医疗、失业），部分地区允许不缴失业保险

• 公积金 ：属于 住房公积金 ，与社保五险独立

职工医保是五险体系的重要组成部分，旨在通过基本医疗保障和补充机制，为职工提供全面的医疗风险保障。