公司离职后医保卡的使用情况需根据参保状态和地区政策具体分析，主要分为以下几种情况：

一、医保账户状态与待遇变化

1. 单位停止缴费后的账户处理

   离职后单位停止缴纳医保费用，医保账户将自停止缴费次月封存，暂停享受门诊、住院等医保待遇。

   • 账户余额使用 ：封存期间账户内的资金仍可用于门诊就医，持卡结算，直至用完为止。

2. 医保类型转换

   若未重新参保，医保将转为居民医保或新农合（部分地区政策差异较大），报销比例和范围会发生变化。

二、医保卡功能限制

• 门诊费用 ：可正常使用医保卡支付门诊费用，但无法享受住院报销。

• 住院费用 ：需自费，需重新参保并累计缴费满6个月才能恢复报销资格。

三、操作建议

1. 保留医保卡 ：离职后医保卡可继续使用至账户封存或重新参保，建议保留以备后续就医。

2. 转移或注销 ：

   • 若办理社保转移并接续新参保，原账户可恢复使用；

   • 若直接注销原账户，需等到重新参保并缴费满6个月后，原账户才会失效。

3. 咨询当地医保部门 ：

   具体政策可能因地区存在差异，建议通过当地医保中心或人社局了解最新规定，尤其是关于账户转移、待遇衔接等细节。

总结

离职后医保卡能否使用取决于账户状态。若仅停止缴费但未办理转移，卡可继续用于门诊，但无法报销；若重新参保并缴费满6个月，可恢复报销资格。