职工医保个人账户余额是指参保职工医保的个人账户中尚未使用的资金，属于个人所有，可用于支付门诊、购药等医疗费用。 关键亮点包括：①个人缴费部分全额划入账户；②单位缴费按比例划入；③余额可累积、继承；④使用范围逐步扩大至家庭共济。
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资金来源：职工每月医保缴费分为个人和单位两部分。个人缴纳的保费（通常为工资的2%）全部进入个人账户，单位缴纳的保费（约6%-10%）按一定比例（如30%以下）划入个人账户，剩余部分进入医保统筹基金。
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用途与限制：账户余额主要用于支付定点医疗机构的门诊费用、药店购药、部分自费医疗项目等。部分地区已允许家庭共济，即配偶、父母、子女可共享账户资金，但不得用于非医疗消费（如保健品、生活用品）。
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余额管理：账户余额不会清零，可逐年累积。参保人跨地区就业时，账户余额可随医保关系转移；参保人身故后，继承人可依法提取账户剩余资金。
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政策动态：近年多地改革个人账户划入比例，单位缴费部分逐步不再划入个人账户，转而强化门诊共济保障，但账户原有余额仍归个人支配。
职工医保个人账户余额是医保福利的重要体现，合理规划使用能有效减轻医疗负担。参保人可通过医保平台或线下渠道实时查询余额，确保资金使用透明高效。
