医保补缴费用一般由个人承担,但特殊情况下单位或政府可能分担。具体责任划分取决于补缴原因、参保类型及地方政策,例如单位漏缴需企业补足,灵活就业者则自行负责。
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职工医保补缴责任:若因企业未及时缴纳或计算错误导致断缴,用人单位须全额补缴(含个人部分);个人原因(如离职未续)通常需自行承担。部分城市允许企业协商分摊比例。
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灵活就业与城乡居民医保:这两类参保者断缴后补费均由个人支付,部分地区设补缴宽限期,逾期可能加收滞纳金或影响待遇。
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政策豁免情形:困难群体(低保户、退役军人等)可能享受政府补贴或减免;疫情期间部分地方出台阶段性缓缴政策,降低个人负担。
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补缴操作要点:需通过医保局或线上平台申请,提供断缴证明(如劳动合同、工资流水),补缴金额按现行基数计算,历史欠费可能需追溯利息。
及时补缴可恢复医保权益,避免报销封锁或缴费年限清零。建议主动咨询当地医保部门,明确责任与流程,确保合规处理。