2024年青岛市职工医保缴费标准为：​​单位按工资总额的8%-8.5%缴纳，个人按工资的2%缴纳​​，缴费基数下限为4242元/月（后调整为4416元/月），上限为21207元/月（后调整为22078元/月）。灵活就业人员可选择基数范围并按8.5%全额自缴，最低月缴360.57元。​​关键亮点​​包括：机关事业单位单位费率略低（7.3%）、退休人员免缴但享待遇、个人账户按比例划入（退休人员70岁以上125元/月）。

• ​​单位与个人分担比例​​：非机关单位缴费比例为“单位8%+个人2%”，机关事业单位为“单位7.3%+个人2%”。例如月薪5000元，个人每月缴纳100元，单位缴纳400元（非机关）或365元（机关）。
• ​​缴费基数范围​​：2024年1月起执行暂定基数（4242-21207元/月），后根据全省平均工资调整至4416-22078元/月。实际缴费基数按职工上年度月均工资核定，超限部分按上下限标准封顶。
• ​​灵活就业人员缴费​​：需自行承担全部8.5%费率，基数可在社平工资60%-300%间选择。按最低4416元计算，月缴约375.36元（含大病保险5元）。
• ​​特殊群体待遇​​：退休人员不缴费，但70岁以下每月个人账户划入100元，70岁以上125元；在职职工个人账户按缴费基数2%划入（含0.2%护理保险）。
• ​​缴费方式与时间​​：单位按月代扣代缴，灵活就业人员通过银行、税务线上渠道缴纳；集中申报期为每年1-2月，逾期可能影响待遇。

参保人可通过“青岛税务”微信公众号或合作银行查询缴费明细，建议单位及时公示基数并留存签字记录。若工资变动或新入职，需在申报期内调整基数以确保权益。