根据沈阳市医保政策规定，职工医保退休需满足以下缴费年限要求：

一、最低缴费年限标准

1. 当前统一标准

   自2022年1月起，男性职工需累计缴纳基本医疗保险费满 25年 ，女性职工需累计缴纳满 25年 ，方可办理退休并享受医保待遇。

2. 分段调整说明

   • 2022年1月1日前参保人员 ：男性需满25年，女性需满20年（含视同缴费年限）。

   • 2022年1月1日以后参保人员 ：最低实际缴费年限调整为 10年 ，其余年限计入累计缴费年限。

二、特殊情况处理

1. 缴费中断处理

   若缴费年限未达标，需由用人单位和职工按比例补缴至达标年限，补缴后才能享受医保待遇。

2. 退休年龄与缴费年限的关系

   达到法定退休年龄是前提条件，但需同时满足缴费年限要求。例如，2024年1月1日前退休的男性，若2024年退休时缴费年限不足25年，则需继续缴费至达标年限。

3. 非连续缴费的替代方案

   若无法补缴，退休后可转为居民医保，但将失去职工医保的医疗保障待遇。

三、其他注意事项

• 视同缴费年限 ：2002年12月31日前参加工作、2022年1月1日前退休的人员，其连续工龄可按比例计入实际缴费年限。

• 终身医保的争议 ：目前政策明确要求缴费年限，不存在“终身医保”政策。

建议参保人员根据自身退休时间规划缴费，避免因年限不足影响退休后的医疗保障。