职工医保断缴三个月的处理方式需根据缴费状态和参保类型进行区分，具体如下：

一、补缴恢复医保待遇

1. 中断时间≤3个月

   若在转移接续前中断缴费3个月（含）以内，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯报销。

2. 补缴后待遇恢复时间

   • 连续缴费满6个月 ：首次参保的灵活就业人员需连续缴费满6个月后才能享受医保待遇。

   • 中断超过3个月 ：需重新参保并等待6个月，期间医疗费用自费。

二、无法补缴的处理方式

1. 重新参保

   • 需重新办理参保手续，灵活就业人员需按月缴费，连续缴费满6个月后享受医保待遇。

   • 企业职工需联系原单位恢复缴费，缴费次月起恢复医保。

2. 居民医保替代

   • 若无法及时补缴且断缴超过3个月，可考虑参加居民医保，但缴费金额和报销比例低于职工医保。

三、注意事项

• 医疗费用报销 ：

  • 补缴后3个月内发生的医疗费用可报销；

  • 超过3个月补缴的医疗费用不予报销。

• 缴费年限计算 ：

  • 突断缴费期间不计入连续缴费年限，但实际缴费年限可累计计算。

• 滞纳金与手续 ：

  • 欠费需缴纳滞纳金，医保注销后需重新办理参保手续。

建议优先补缴以保留职工医保权益，若因特殊原因无法及时补缴，可咨询当地医保部门了解居民医保的具体政策。