职工医保中断后是否可以补缴及补缴方式如下：

一、补缴条件

1. 中断时间限制

   • 职工医保中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯享受。

   • 若中断超过3个月，需重新计算缴费年限，且补缴后通常需等待6个月才能享受待遇。

2. 灵活就业人员特殊政策

   • 首次中断缴费且累计缴费满60个月或120个月（部分地区要求）的，自补缴到账次日起可享受待遇，补缴期间医疗费用可申请零星报销。

二、补缴方式

1. 单位补缴

   • 用人单位需向社保机构提交补缴申请，提供工资凭证、劳动合同等材料。

2. 个人补缴

   • 灵活就业人员可自行向当地医保经办机构提交补缴申请，需提供缴费基数、比例等材料。

三、注意事项

1. 缴费年限计算

   • 补缴年限按实际缴费月数计算，退休时累计缴费满25年（含视同缴费年限）才能享受终身医保待遇。

   • 居民医保年限可按3年折算为1年职工医保年限（具体比例因地区而异）。

2. 费用承担

   • 一次性补缴金额较高（如个人账户按25年缴费基数计算），建议提前规划经济状况。

   • 部分地区支持分阶段补缴（如逐年补缴），可降低月度支出压力。

3. 政策差异

   • 具体补缴比例、年限及基数标准因地区政策不同，建议咨询当地医保局确认。

四、办理流程（以线下为例）

1. 准备材料：工资凭证、劳动合同、补缴申请书等。

2. 提交申请：前往当地医保经办机构提交材料。

3. 审核办理：社保机构审核通过后，补缴费用并恢复医保待遇。

建议中断缴费后尽快办理补缴，避免影响医疗费用报销。若对补缴政策有疑问，可拨打当地医保热线咨询。