根据您描述的情况，以下是处理“交了农村医保但公司职工医保无法缴纳”的建议步骤和注意事项：

一、确认参保状态

1. 检查职工医保缴费记录

   通过当地社保部门或单位人力资源部门，确认职工医保是否因缴费冲突被暂停或终止。若因同一统筹地区同时缴纳导致冲突，需先停缴新农合。

2. 核实个人信息

   确认身份证号、参保编号等个人信息与社保系统一致，避免因信息错误导致缴费失败。

二、处理冲突的方法

1. 停缴新农合

   若单位职工医保无法缴纳，需暂停新农合参保。可通过以下方式操作：

   • 登录当地医保小程序（如“湖北医疗保障-我要办-参保暂停”）暂停居民医保；

   • 拨打社保热线或前往经办机构办理暂停手续。

2. 单位补缴职工医保

   单位应依法为员工缴纳职工医保，若因缴费冲突导致无法参保，需调整缴费计划。建议与单位协商解决，或通过以下途径维权：

   • 协商无果时 ，向劳动监察部门投诉；

   • 收集证据 ：保留沟通记录、工资条等材料，为仲裁或诉讼做准备。

三、特殊情况处理

1. 跨统筹地区参保

   若单位所在地与原参保地不同，需咨询两地社保部门，了解是否允许同时缴纳。但通常不建议同时参保，可优先选择职工医保。

2. 系统或政策问题

   若确认是系统故障或政策限制，应及时联系当地社保部门或12333热线咨询。

四、权益保障建议

• 保留证据 ：所有沟通记录、缴费凭证等材料需妥善保存；

• 法律途径 ：若单位长期拒缴社保，可申请劳动仲裁或诉讼，要求补缴；

• 替代方案 ：若暂时无法恢复职工医保，可考虑以灵活就业人员身份参保。

总结

处理此类问题需结合政策规定与实际情况，优先通过协商解决，必要时借助法律手段维权。建议及时与单位及社保部门沟通，避免因信息滞后影响权益。