职工医保停缴后还能用，但有限制；退休后若满足条件，可继续使用。

职工医保停缴后，其使用会受到一定影响。具体而言，停缴后通常有3个月的缓冲期，此期间内医保卡仍可使用，但报销比例会有所降低。若超过3个月仍未续缴，医保卡将无法正常使用。

1. 停缴后缓冲期： 职工医保停缴后，一般会有3个月的缓冲期。在这段时间内，医保卡仍可用于就医购药，但报销比例会根据各地政策有所不同。例如，某些地区可能只报销60%，而正常情况下报销比例可能高达90%。

2. 停缴超过3个月： 若停缴时间超过3个月，医保卡将无法正常使用。此时，个人需要全额支付医疗费用。不过，个人账户中的余额仍然可用，不会因停缴而清零。

3. 退休后医保使用： 退休后，若个人已满足最低缴费年限要求，则可继续享受医保待遇。具体年限要求因地区而异，通常为男性25年，女性20年。满足条件后，个人无需再缴费，即可享受终身医保待遇。

4. 未满足缴费年限： 若退休时未满足最低缴费年限要求，个人可能需要一次性补缴或继续按月缴费，直至满足要求。否则，将无法享受退休后的医保待遇。

职工医保停缴后在一定时间内仍可使用，但报销比例会降低。超过一定时间未续缴，医保卡将无法正常使用。退休后，若满足最低缴费年限要求，可继续享受医保待遇；否则，需补缴或继续缴费。建议个人根据自身情况，合理规划医保缴费，以确保医疗保障的连续性和稳定性。