公司交的医保在跨省使用时，有一定的条件和限制，但部分情况下是可以使用的。
- 异地就医政策背景：随着人口流动日益频繁，为了方便参保人员在异地就医，国家陆续出台了一系列异地就医直接结算的政策。这使得在符合条件的情况下，公司缴纳的医保能够在跨省时发挥作用。
- 使用条件：
- 一般需要提前进行异地就医备案。参保人员要按照规定，通过相应的渠道（如线上政务服务平台、参保地经办机构等）办理备案手续，告知参保地自己的异地就医需求，包括就医地信息、就医原因等。
- 所前往的就医机构必须是医保定点医疗机构。不是所有的医院都能支持跨省医保结算，只有纳入医保定点范围的医院才可以。
- 报销比例与范围：
- 报销比例可能会有所不同。一般来说，在本地就医时，医保报销比例相对较高；而跨省就医时，报销比例可能会根据不同地区的规定有所调整，通常会比本地就医的报销比例略低一些。
- 报销范围也需遵循参保地的医保政策规定。例如，某些特殊的药品、治疗项目或检查可能在参保地是被纳入医保报销范围的，但在就医地可能不被认可，或者需要满足特定的条件才能报销。
- 结算方式：
- 在完成异地就医备案且符合相关条件后，参保人员在跨省定点医疗机构就医时，可以直接结算医疗费用。也就是说，患者在出院时，只需支付个人应承担的部分费用，医保报销部分由医保基金与医院直接结算，大大方便了患者。
公司交的医保在跨省时有可能使用，但前提是要满足异地就医备案等相关条件。参保人员如果有跨省就医的需求，建议提前了解参保地和就医地的医保政策，按照规定办理相关手续，以确保能够顺利享受医保待遇。
