​​异地缴纳的医保退休时可以合并到本地，但需满足特定条件且仅限职工医保​​。​​关键点​​包括：缴费年限可累计计算、需主动申请转移手续、退休地选择遵循"从长""从户籍"原则，而新农合或居民医保通常无法合并。以下是具体解析：

1. ​​合并条件与范围​​
   职工医保跨地区缴费年限可累计，退休前需办理转移手续。例如，在A地工作5年、B地工作8年，合并后累计13年。但新农合或居民医保因按年缴费不累计年限，一般无法合并。

2. ​​退休地选择规则​​

   • 最后参保地缴满10年可直接在当地退休；
   • 多地均不满10年则归集到户籍地；
   • 也可选择缴费年限最长的参保地补缴至规定年限（如男30年/女25年）后退休。

3. ​​办理流程注意事项​​
   需向原参保地申请转出凭证，新参保地提交转入申请。部分城市要求退休前完成合并，且临时账户（如非户籍地首次参保超40/50岁）可能无法转入。

4. ​​补缴与待遇衔接​​
   年限不足时可一次性或按月补缴，补缴期间享受在职待遇。合并后个人账户余额自动划转，但居民医保余额仅能转移资金不可折算年限。

​​提示​​：提前规划退休地，保留缴费凭证，并通过"国家社会保险公共服务平台"线上申请转移。政策细节可能因地而异，建议咨询12333热线确认当地规则。