两地交医保的年限可以累计计算，但需按规定办理转移手续。根据现行政策，跨省或省内流动就业时，医保缴费年限可通过转移接续实现合并，个人账户余额同步转移，且全国多数地区已支持线上办理，大幅简化流程。不过需注意避免重复参保，否则可能影响累计结果。
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政策依据与适用范围：根据《社会保险法》规定，跨统筹地区就业时，医保关系随本人转移，缴费年限累计计算。这一规则适用于职工医保，且全国各统筹地区参保年限均可互认，例如青海、陕西等地已明确落地执行。
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操作流程与便捷性：
- 需在原参保地办理转出手续，并在新参保地申请转入，通过线上平台（如地方医保APP）提交材料即可完成。
- 部分省份（如青海）已实现转移“秒到账”，缴费年限与账户余额实时同步。
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关键注意事项：
- 重复参保无效：若两地同时缴费，年限不叠加，退休时需清理多余关系且费用不退。
- 年限要求差异：退休享受待遇需满足当地最低年限（通常男性25年、女性20年），异地转入年限计入总年限。
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实际案例与效果：多地参保者反馈，转移后年限累计成功，如西安转青海的案例中，18年异地年限直接抵扣补缴费用，节省近9万元。
建议提前咨询转入地医保局确认细则，及时办理转移以避免权益损失。流动就业人员可充分利用线上渠道，高效完成年限累计。
