​​社保转到异地时，医保可以不转！​​ 但需注意​​个人账户余额可能无法跨地使用​​，且​​缴费年限不累计可能影响退休待遇​​。是否转移需根据居住计划、医保需求等综合判断，短期流动可保留原账户，长期定居建议同步转移以保障权益。

1. ​​政策允许选择性转移​​
   社保与医保分属独立系统，法律未强制捆绑转移。跨省就业时，可单独转移养老保险而保留医保关系，但需自行承担异地就医报销不便的风险。例如，呼和浩特市医保局明确支持个人账户余额“跟人走”，但若选择不转，原账户资金可能仅限在参保地使用。

2. ​​不转移的潜在影响​​

   • ​​待遇中断风险​​：新就业地就医需自费或重新参保，原医保卡可能无法直接结算。
   • ​​年限损失​​：职工医保缴费年限若不累计，可能延迟退休后终身医保待遇的享受条件。
   • ​​账户管理复杂​​：需同时关注两地账户状态，如原参保地停缴可能导致账户冻结。

3. ​​转移操作建议​​

   • ​​长期定居者​​：通过“国家医保服务平台”线上申请转移，15个工作日内可完成，个人账户余额自动划转。
   • ​​短期流动者​​：保留原账户，在新地参加临时医保（如城乡居民医保），但需注意报销比例差异。
   • ​​材料准备​​：身份证、原参保地缴费凭证，转入地经办机构可“跨省通办”，无需返回原籍。

​​总结​​：医保不转虽可行，但需权衡便利性与保障连续性。建议通过12393热线或属地医保局咨询个性化方案，避免因信息差导致权益受损。