根据2025年最新政策，跨省换工作时社保和医保均需转移，具体规定如下：

一、社保转移的必要性

1. 缴费年限累计计算

   《社会保险法》第三十二条明确规定，个人跨统筹地区就业时，基本医保关系随本人转移，缴费年限累计计算。

   若不转移，需在异地重新参保，缴费年限将中断，影响退休待遇。

2. 个人账户余额处理

   个人账户资金属于参保人所有，跨省转移时余额可划转至新参保地，原参保地医保关系终止。

二、转移流程与条件

1. 转移流程

   • 在原参保地办理转移申请，提供参保凭证（含养老保险和医疗保险）；

   • 新参保地审核通过后，个人账户资金将转入新地，原参保地账户清零。

2. 转移条件

   • 需在新参保地正常参保后申请转移；

   • 部分地区对年龄有限制（如男性50周岁以下、女性40周岁以下）；

   • 无社保欠费记录。

三、特殊情况说明

1. 多地重复参保处理

   若在两个以上地区同时缴纳社保，需遵循“先转后清”原则，先转入目标地社保，再由转入地清理其他地区关系，个人账户资金退回。

2. 不可转移的险种

   工伤保险和生育保险无法随人转移，需在参保地继续缴纳。

四、其他注意事项

• 城乡医保合并 ：2021年12月1日起，城乡居民医保与职工医保实现合并，但转移流程仍需申请；

• 退休待遇影响 ：缴费年限累计是计算退休金的基础，未转移将降低待遇水平。

跨省换工作建议及时办理社保转移，以确保权益不受影响。