​​杭州医保跨省转移时，缴费年限可累计计算​​。根据国家及地方政策规定，跨省就业人员的职工医保缴费年限随关系转移自动合并，退休时合并计算总年限。​​关键亮点​​：线上办理便捷、年限全国互认、个人账户余额同步转移，但需注意杭州本地实际缴费满10年的附加条件。

1. ​​政策依据与全国统一性​​
   我国《社会保险法》明确规定，跨省流动就业的医保缴费年限应累计计算。杭州执行这一原则，转入的外省缴费年限与本地年限叠加，退休时合并核定。例如，外省缴纳5年+杭州缴纳15年，累计满20年即符合退休医保待遇条件。

2. ​​办理条件与流程​​
   非杭州户籍人员需满足年龄限制（男50周岁、女40周岁以下）或在杭实际缴费满10年。通过“浙里办”APP“转移接续办理”功能提交申请，10个工作日内完成转出，5个工作日内转入，个人账户余额同步划转。

3. ​​杭州本地特殊要求​​
   退休时除累计满20年外，还需在杭州市实际缴费满10年。若不足，可选择按月补缴或一次性补足。例如，外省转入8年+杭州缴纳7年，需补缴3年方可享受退休待遇。

4. ​​断缴影响与衔接建议​​
   断保3个月内续缴，次月恢复待遇；超3个月则需等待3个月。跨省转移前建议查询原参保地缴费凭证，确保信息准确，避免重复缴费或年限遗漏。

​​总结​​：跨省转移医保年限累计为全国政策，但需结合杭州本地规则规划缴费。建议提前通过线上渠道办理转移，并关注实际缴费年限达标情况，确保退休待遇无缝衔接。