关于职工医保存在两个参保地的情况，以下是综合整理的解决方案及注意事项：

一、存在双参保地的原因

1. 跨省流动就业 ：在不同城市工作期间分别参保，但未办理转移接续；

2. 多地参保记录 ：因户籍、工作调动等原因，在多地累计参保但未合并。

二、处理双参保地的建议

1. 保留一个参保地

   • 优先保留缴费年限较长的参保地，便于退休后待遇领取；

   • 若两地缴费年限相同，可结合居住地或户籍地选择。

2. 合并参保地

   • 转移接续 ：通过当地社保局办理关系转移，缴费年限和个人账户累计计算；

   • 材料准备 ：需提供身份证、社保手册、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等。

3. 注销不必要的参保地

   • 确认长期未使用或重复参保后，携带身份证到原参保地社保局申请注销。

三、注意事项

1. 避免重复缴费 ：两地同时参保可能导致费用重复，影响个人账户积累；

2. 待遇享受规则 ：退休时按最后参保地政策计算待遇，但缴费年限仅累计计算；

3. 政策差异 ：部分地区（如成渝两地）已实现缴费年限互认，可咨询当地社保部门。

四、办理流程示例（以职工流动就业为例）

1. 清算原参保地账户 ：提交身份证、社保手册等材料申请清算个人账户；

2. 转移至新参保地 ：持《参保缴费凭证》到新就业地社保机构办理转移接续手续。

建议优先通过社保局官方渠道办理转移，若需线下办理可联系当地社保经办机构获取《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等材料。