单位未及时缴纳医保导致无法报销，可通过以下途径解决：

一、要求单位补缴社保

1. 向社保机构投诉

   可向当地社会保险费征收机构举报单位欠缴行为，要求其限期补缴，并依法加收滞纳金（每日0.5‰）。

2. 通过劳动仲裁或诉讼追偿

   • 垫付医疗费用 ：若单位拒绝补缴，可先自行垫付医疗费用，后续向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉要求单位偿还。

   • 法律依据 ：根据《社会保险法》第二十八条、第二十九条，单位欠缴期间产生的符合医保报销范围的费用，应由单位承担。

二、医疗费用的报销处理

1. 单位依法缴费后报销

   用人单位补缴医保后，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目及急诊、抢救等标准的费用，可按规定从医保基金中支付。

2. 欠费期间医疗费用的承担

   单位欠缴期间产生的医疗费用需由单位全额承担，劳动者可凭住院凭证等材料向单位追偿。

三、其他注意事项

• 医保待遇中断处理 ：单位中断缴费超过1个月将暂停医保待遇，补缴后次月开始恢复，但欠费期间费用不纳入报销。

• 灵活就业人员补缴 ：若单位未参保，灵活就业人员可单独参保，但需自行缴费并可能产生服务费用。

建议优先通过协商解决，协商无果时再依据法律途径维权，同时保留好所有医疗费用凭证及相关证据。