医保月缴费基数6000多在大多数情况下属于中等水平，具体是否算高需要结合所在地区、职工平均工资以及个人收入水平来综合判断。以下几点可以帮助你更好地理解医保月缴费基数的相关情况：

1. 1.地区差异影响缴费基数：不同地区的经济发展水平和职工平均工资存在显著差异。例如，在一线城市如北京、上海，6000多的缴费基数可能接近或略低于当地平均工资，属于中等水平。而在一些二三线城市或经济欠发达地区，这个基数可能相对较高。各地医保政策也会根据当地平均工资水平进行调整，因此6000多的缴费基数在不同地区的实际负担和保障水平会有所不同。
2. 2.与个人收入水平的比较：医保月缴费基数通常是个人工资的一定比例。如果你的月收入在6000元左右，那么缴费基数与收入基本持平，负担相对适中。但如果你的收入远高于6000元，缴费基数占收入的比例较低，负担较轻。对于一些高收入群体，6000多的缴费基数可能显得较低，而对于低收入群体，则可能构成一定的经济压力。
3. 3.医保待遇与缴费基数的关联：医保待遇通常与缴费基数成正比。缴费基数越高，医保报销比例和额度也可能相应提高。6000多的缴费基数在享受医保待遇时，能够提供相对较好的医疗保障。一些地区还设有最低缴费基数和最高缴费基数限制，6000多的缴费基数如果处于中间水平，既能保证一定的保障水平，又不会因为缴费过高而造成负担。
4. 4.政策调整与未来趋势：医保政策会根据经济发展和医疗需求的变化进行适时调整。未来，随着医疗成本的上升和保障需求的增加，缴费基数可能会有所提高。了解当地医保政策的变化趋势，有助于提前做好财务规划，确保在缴费基数调整时能够合理应对。

医保月缴费基数6000多在当前大多数地区属于中等水平，既能提供相对较好的医疗保障，又不会对个人造成过重的经济负担。是否算高，需要结合个人收入和当地平均工资水平来综合评估。了解这些因素，可以帮助你更好地规划个人和家庭医疗保障。