2025年江苏省职工医保缴费比例为：单位承担7%-9%，个人缴纳2%，缴费基数下限为4879元/月，上限为24396元/月。灵活就业人员按缴费基数的9%缴纳（含大病保险），月缴金额约390.32元起。
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缴费比例
用人单位与职工共同承担医保费用，单位比例一般为7%-9%（部分地区如南通、镇江达9%），个人固定为2%。生育保险通常并入单位缴纳部分（约0.8%-1%），另需缴纳10元/月大病保险费。 -
缴费基数标准
基数范围为4879元至24396元/月，以职工上年度月均工资为基准。工资低于下限的按下限执行，高于上限的按上限计算。灵活就业人员可在基数上下限间自主选择，按9%比例缴费（基数4879元时月缴约390.32元）。 -
补缴与调整
若因基数调整产生差额，单位可在2024年底前补缴，免收滞纳金。2025年新基数自1月1日起执行，各地市比例略有差异（如南京单位7%、南通9%）。 -
待遇与注意事项
按时缴费可享受门诊、住院等医保待遇，断缴将暂停权益。灵活就业人员需通过“江苏税务社保缴纳”小程序或银行渠道缴费，确保连续参保。
提示：具体比例以当地政策为准，建议通过“江苏医保云APP”或社保局官网查询实时信息，避免因缴费问题影响医保权益。
