职工医保在县级医院门诊是可以报销的，这为广大职工提供了重要的医疗保障，减轻了就医负担。以下是关于职工医保在县级医院门诊报销的几个关键点：

1. 1.报销政策与范围：报销政策：职工医保在县级医院门诊的报销政策通常由各地医保部门制定，但总体上符合国家医保政策的基本框架。报销范围包括常见病、多发病的诊断和治疗费用，如感冒、发热、高血压、糖尿病等慢性疾病的常规检查和治疗。报销比例：报销比例因地区而异，但一般来说，职工医保在县级医院门诊的报销比例在50%至70%之间。具体比例需参照当地医保政策。
2. 2.报销流程：挂号与就诊：职工在县级医院门诊就诊时，需携带医保卡进行挂号。挂号时，医保系统会自动识别职工的身份和医保状态。费用结算：就诊结束后，职工在结算窗口进行费用结算。医保系统会直接扣除可报销的部分，职工只需支付自费部分。部分地区支持直接结算，无需职工先行垫付。
3. 3.报销材料与手续：基本材料：通常情况下，职工只需携带医保卡即可完成报销。部分地区可能要求提供身份证或其他相关证明材料。特殊情况：对于一些特殊病种或高额医疗费用，可能需要提供额外的诊断证明、处方或费用清单。具体要求需参照当地医保部门的规定。
4. 4.报销限额与注意事项：年度限额：大多数地区对职工医保在门诊的报销设有年度限额，超过限额的部分需自费。具体限额因地区而异，需参照当地政策。注意事项：职工在就诊时，应选择医保定点医院和医生，以确保报销的顺利进行。定期查询个人医保账户余额，了解报销情况，也是非常重要的。
5. 5.异地就医报销：政策支持：随着医保政策的不断完善，异地就医报销也逐渐成为可能。部分地区支持职工在异地县级医院门诊就医时进行报销，但需提前办理异地就医备案手续。报销比例与流程：异地就医的报销比例和流程可能与本地就医有所不同，具体需参照当地医保政策。

总结来说，职工医保在县级医院门诊是可以报销的，但具体报销比例、流程和材料要求因地区而异。职工在就医前，应详细了解当地医保政策，确保自身权益得到充分保障。通过合理利用职工医保，职工可以有效减轻医疗费用负担，享受更好的医疗服务。