职工医保门诊报销的计算方式根据参保人员类型（在职/退休）和医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、普通门诊报销

1. 起付标准

   • 在职人员：800元/年

   • 退休人员：500元/年

   • 若连续两年未就医，第三年起付标准提高至800元

2. 报销比例

   • 基层医疗机构（一级）：在职75%、退休80%

   • 二级及以上医疗机构：在职65%、退休60%

   • 零售药店：在职70%、退休70%

3. 年度最高支付限额

   • 在职人员：6000元/年

   • 退休人员：7000元/年

   • 超出部分由大额医疗补助资金按比例支付

二、门诊慢特病报销

1. 起付标准

   • 一类门诊慢特病：420元/年

   • 二类门诊慢特病：500元/年（市内）或700元/年（市外）

2. 报销比例

   • 在职人员：75%

   • 退休人员：80%

   • 市外就医未转诊的支付比例降低10个百分点

3. 年度最高支付限额

   • 10万元

三、其他注意事项

• 起付线累计计算 ：年度内累计未达起付标准时，次年重新计算

• 异地就医 ：需备案，未备案报销比例下降10个百分点

• 个人账户 ：门诊费用优先使用个人账户支付，不足部分再由统筹基金支付

示例计算

在职职工李先生（一级医疗机构） ：

• 年度门诊费用2500元

• 可报销金额 = （2500 - 800） × 75% = 1380元

退休职工张女士（二级医疗机构） ：

• 年度门诊费用3000元

• 可报销金额 = （3000 - 400） × 60% = 1440元

以上政策综合了不同地区的最新调整，具体以当地医保部门规定为准。