在四川，职工医保的缴费年限政策正在逐步统一，到2035年前，全省将实现男职工最低累计缴费30年、女职工25年的标准，并且本省实际缴费年限不得低于15年。这意味着符合条件的参保人可以享受终身医疗保障而无需继续缴费。
根据最新的政策调整，四川省正致力于解决省内各地市州之间医保缴费年限差异较大的问题。对于那些计划在未来十年内退休的人来说，他们需要关注的是过渡期内的缴费要求。例如，在2025年退休的人群仍按照原参保地的规定执行；而在2030年退休的人，则需满足男性至少27年、女性至少22年的缴费年限。这样的渐进式调整旨在确保政策平稳过渡，减少对临近退休人员的影响。
新规定明确了跨地区工作的参保人员，其在不同城市缴纳的医保年限可以在省内互认并合并计算。这对于频繁调动工作地点的员工来说是一个利好消息，因为他们不再需要担心因更换工作地点而导致之前的缴费年限被清零或打折计算。外省转入四川的参保人员，其在外省的实际缴费年限同样可以与本地缴费年限合并计算，为流动人口提供了极大的便利。
对于已经接近退休年龄但尚未达到所需缴费年限的人群，政府也提供了一定的补救措施。这些人群可以选择一次性补缴或者按月补缴的方式来弥补不足的年限，以便顺利领取退休后的医保待遇。不过需要注意的是，不同的补缴方式可能会导致报销比例上的差异，因此个人应根据自身经济状况做出合理选择。
值得注意的是，虽然上述政策主要针对职工医保，但对于城乡居民医保而言，每年仍需按时缴纳相应的费用才能享受下一年度的医疗保障服务。这表明，只有职工医保满足特定条件后才可能停止缴费，而城乡居民医保则没有类似的“免缴”机制。
四川医保改革的方向是朝着更加公平和便捷的方向发展，通过逐步统一缴费年限以及优化转移接续流程，为广大参保人特别是即将退休的群体带来了实实在在的好处。对于城乡居民医保用户来说，保持连续缴费依然是获得稳定医疗保障的前提。无论是哪一类医保参保者，都应当密切关注当地最新发布的具体实施细则，并据此做好个人规划。
