不算断缴

根据社保政策规定，医保申报后未实际缴费的情况 不视为断缴 ，但会进入 欠费状态 ，需补缴后恢复使用。具体说明如下：

一、欠费状态与断缴的界定

1. 欠费状态

   若单位申报社保但未实际缴费，社保系统会显示为 欠费状态 ，此时社保卡无法正常使用（如无法报销医疗费用），但个人账户余额仍可正常使用。

2. 断缴的判定标准

   • 单位缴费 ：连续3个月未缴费或补缴后超过3个月，视为断缴。

   • 个人缴费 ：连续3个月未缴费或补缴后超过3个月，视为断缴。

二、欠费期间的待遇影响

1. 医疗保险待遇

   • 断缴期间无法享受门诊、住院等医疗保险报销，但个人账户余额可支付门诊费用。

   • 补缴后，医保待遇可追溯享受中断期间的费用（不超过3个月）。

2. 其他社保项目

   • 养老保险：欠费不影响退休后的养老金领取，但缴费年限不累计。

   • 失业保险/生育保险：通常与医疗保险绑定，欠费可能影响待遇。

三、补缴与恢复待遇

1. 补缴时效

   • 单位或个人需在欠缴次月开始补缴，补缴后次月恢复医保待遇。

   • 若补缴时间超过3个月，需按日加收0.5‰滞纳金，且中断期间待遇不追溯。

2. 个人参保特殊情况

   • 若以个人身份参保，断缴3个月及以上需重新缴费，且存在6个月等待期，补缴后次月恢复待遇。

四、注意事项

• 社保缴费与劳动合同解除无直接关联，欠费期间不视为劳动合同终止。

• 建议用人单位定期核查缴费状态，避免因欠费影响员工权益。

医保申报未缴费不等于断缴，但需及时补缴以恢复待遇。若对补缴流程有疑问，可咨询当地社保机构。