职工退休时若发现医保缴费年限不足，​​可通过一次性补缴、继续按月缴费或转为居民医保三种方式解决​​，具体政策因地区而异，需提前咨询当地医保部门。​​关键点在于及时行动​​，避免因断缴影响退休后的医疗保障待遇。

1. ​​一次性补缴​​：部分地区允许退休时一次性补足医保缴费年限，费用按当前基数计算。例如浙江要求累计缴费满20年，不足部分可一次性补缴（约1.6万元补5年）。补缴后即可享受退休医保待遇，但补缴金额较高且不划入个人账户。

2. ​​继续按月缴费​​：选择退休后按月缴费至规定年限（如广东允许延续缴费），期间享受在职医保待遇。江门市2023年月缴标准为362.45元，适合经济压力较大者，但需注意缴费期间不计发个人账户。

3. ​​转为居民医保​​：若无法承担职工医保补缴费用，可转为城乡居民医保，年缴费较低但报销比例和额度相对减少。适合无法继续缴费且对医疗需求较低的人群。

4. ​​特殊情况处理​​：若因单位未足额缴纳导致年限不足，可申请社保稽核要求单位补缴；退役军人等群体可能有视同缴费年限或折算政策（如居民医保4年折1年职工医保）。

​​提示​​：尽早规划医保缴费年限，退休前咨询当地政策。补缴越早费用越低，且避免因断缴影响报销资格。灵活就业人员需特别注意缴费连续性，必要时通过法律途径维护权益。