需要

医保跨市是否需要转移，需根据参保人员的工作变动情况决定，具体分为以下情形：

一、职工医保跨市转移接续

1. 跨市就业

   若参保人员因工作调动、辞职等原因跨市就业，需办理职工医保关系转移接续。转出地医保中止参保，转入地需重新参保并接续待遇。

2. 制度内转移

   • 职工医保转职工医保 ：如从A地职工医保转入B地职工医保，需办理转移手续。

   • 居民医保转职工医保 ：辞职后回老家参加居民医保，可申请转移接续。

二、居民医保跨市转移接续

1. 户籍或常住地变动

   若参保人员因户籍迁移、常住地变动等原因跨市，需办理居民医保转移接续。需在当年度内办理，次年才能享受转入地医保待遇。

2. 制度间转换

   • 居民医保转职工医保 ：如从老家参加居民医保后到城市工作，可申请转移接续。

   • 职工医保转居民医保 ：如辞职后回乡参加居民医保，需办理转移手续。

三、注意事项

1. 缴费年限计算

   职工医保缴费年限不重复计算，但个人账户资金可随转移接续。

2. 待遇衔接

   • 职工医保跨市转移后，转出地最后一次缴费次月仍可享受原参保地待遇。

   • 居民医保转移后，需按转入地规定享受相应待遇。

3. 办理方式

   • 线上可通过当地医保平台（如“江苏医保云”APP）办理。

   • 线下需到医保经办窗口提交材料。

四、特殊情况处理

• 中断后恢复参保 ：若因失业、退休等原因中断医保，需重新参保并接续待遇，个人账户余额不累计。

• 跨省转移限制 ：部分城市（如苏州大市）可能实现医保关系“零门槛”转移，需关注当地政策。

建议参保人员根据自身情况，及时通过当地医保部门或官方渠道办理转移接续手续，避免影响就医权益。