​​医保缴满15年但未到退休年龄且无单位时，可通过灵活就业身份继续参保、一次性补缴或转为居民医保等方式维持保障​​。关键点在于：​​实际缴费满15年仅满足最低标准，多数地区要求男性累计30年/女性25年才能享受终身医保待遇​​；​​停缴期间无法报销，需持续缴费至退休或补足年限​​。以下是具体解决方案：

1. ​​以灵活就业身份续缴职工医保​​
   携带身份证、养老退休证明等材料至当地医保中心办理代扣代缴，按月缴费至规定年限。例如滁州市支持灵活就业人员按月代扣，缴满后即可办理医保退休手续。

2. ​​退休时一次性补缴差额年限​​
   若临近退休，可选择一次性趸交剩余费用。例如龙南市允许补缴至男25年/女20年，补缴后次月即可享受终身医保待遇，但需注意补缴金额可能较高。

3. ​​转为城乡居民医保过渡​​
   职工医保待遇更高，但若经济压力大，可转为居民医保。居民医保需每年缴费，报销比例较低，适合无法承担职工医保费用的群体。

4. ​​利用视同缴费年限政策​​
   2000年9月前的养老保险缴费年限或工龄可认定为医保视同缴费年限，需结合当地政策核定。例如部分地区允许将视同年限与实际缴费合并计算。

​​提示​​：各地医保年限要求差异大（如江苏允许逐年补缴），建议优先咨询参保地医保局。若计划中断缴费，需评估医疗风险并考虑商业保险补充。