根据我国现行法律规定和搜索结果，员工退休后医保费用的缴纳情况如下：

一、基本医保缴纳主体

1. 达到法定退休年龄且缴费满15年

   参加职工基本医疗保险的个人，若达到法定退休年龄时累计缴费满15年，退休后无需再缴纳医保费用，可按月领取基本医保待遇。

2. 未达到缴费年限

   若累计缴费未满15年，需继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险，按相应规定享受待遇。

二、缴费方式

1. 单位职工身份退休

   • 大额医疗保险费由单位和个人共同缴纳，单位承担主要部分（约75%），个人承担较小部分（约25%）。

   • 个人缴费部分从参保时约定的银行账户自动扣取，无需额外操作。

2. 以个人身份退休

   • 需自行向医保机构或银行账户代扣代缴，每年需存入约504元（具体金额可能因地区政策调整）。

三、特殊情况说明

• 缴费基数与比例 ：单位缴费基数通常为职工上年度月平均工资，个人缴费基数以本人上年度月平均工资为基准。

• 地区政策差异 ：部分地市规定退休后医保需个人全额缴纳，而多数地区仍由单位和个人共同承担。

• 政府补贴 ：部分地区对退休人员医保缴费给予补贴，但需符合当地政策条件。

四、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条明确规定了退休后医保缴纳的资格与待遇。

退休后医保费用是否由个人缴纳，主要取决于累计缴费年限及退休身份，建议退休人员咨询当地医保机构确认具体政策。