陕西省职工医保制度​​正式实施于2001年1月​​，但追溯其政策基础，实际源于1998年全国性医保改革。​​关键亮点​​包括：① ​​2001年​​为陕西职工医保全面落地时间；② ​​1998年国务院发布《决定》​​奠定全国框架；③ ​​1992年​​陕西已试点城镇医疗保险。

1. ​​全国政策先行（1998年）​​
   1998年12月，国务院发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，明确1999年初启动全国职工医保体系建设。陕西作为省份之一，需同步推进政策落地。

2. ​​陕西本地实施（2001年）​​
   陕西省于2001年1月正式执行职工医保制度，企业开始为职工统一缴纳医疗保险费用。此阶段标志着陕西职工医保从政策规划进入实操阶段。

3. ​​早期试点与过渡（1992年）​​
   早在1992年，陕西已开始试点城镇医疗保险，与养老保险同步推广。这一阶段为后续职工医保的全面实施积累了经验。

4. ​​持续完善与改革​​
   2022年陕西进一步优化职工医保制度，建立门诊共济保障机制，体现政策随社会需求动态调整的特点。

职工医保制度的实施年份需结合政策层级（全国/地方）和实际执行阶段综合理解。建议参保人员通过社保局查询个人缴费记录，获取更精准的参保时间信息。